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　　炎炎夏日、酷暑難當(dāng)，在烈日的炙烤下，氣溫儼然成為了日前人們普遍關(guān)注的熱點話題。近日，為了維護每位員工的切身利益，展現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增強員工的幸福感和歸屬感，地球衛(wèi)士環(huán)保新材料股份有限公司和地球衛(wèi)士（天津）環(huán)保新材料有限公司針對目前情況采取了多種防暑降溫措施，促進(jìn)員工以更加飽滿的熱情積極投入工作和生產(chǎn)。
　　
　　冰柜進(jìn)車間冰棍隨意吃
　　
　　進(jìn)入夏季，滾滾熱浪席卷大地，炎炎夏日，zui辛苦的莫過于各生產(chǎn)車間的廣大員工。在如此高溫天氣中，愛心與理解，以及公司能否給員工及時送去足夠的關(guān)懷就顯得格外重要。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度關(guān)注員工在高溫作業(yè)下的身體情況，針對高溫天氣對公司造成的間接影響，公司負(fù)責(zé)人表示，如果不能營造良好的工作環(huán)境，員工就不可能提起精神去工作，這樣一來，不僅對成品率造成了一定影響，更不可能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。有效地改善車間工作環(huán)境，借助健康、科學(xué)的防暑措施緩解員工高溫作業(yè)壓力，能在提高質(zhì)量、產(chǎn)量的同時，還可減少許多安全事故。無論是對公司還是員工來說，都是一件好事。
　　
　　7月份，公司的生產(chǎn)形勢也如同天氣一般火熱，接連不斷的訂單*不在鞭策企業(yè)一線員工努力生產(chǎn)，為了讓員工有一個健康、舒適的工作環(huán)境，進(jìn)一步落實公司領(lǐng)導(dǎo)班子的相關(guān)部署，汪清公司引進(jìn)了多臺冰柜置于車間，并由食堂面向公司949名員工免費發(fā)放冰棍、綠豆湯等防暑食品。由于天津氣溫相對較高，天津公司還向員工發(fā)放了*水、*的防暑用品。
　　
　　“太熱容易困，喝上一杯冰涼的綠豆湯、吃上一根冒著冷氣的冰棍，降溫、提神，別提多舒服了！”許多員工對免費的降溫食品，贊不絕口。
　　
　　高溫關(guān)懷緩解高溫天氣
　　
　　隨著溫度的持續(xù)升高，汪清公司領(lǐng)導(dǎo)班子切實將防暑工作納入到了日常議程，并多次在早例會中強調(diào)：作為用工單位，公司應(yīng)把工人們的健康放到*位。在高溫天氣下，公司在努力改善作業(yè)條件和環(huán)境基礎(chǔ)的同時，更要嚴(yán)格控制和杜絕加班加點現(xiàn)象發(fā)生，注意勞逸結(jié)合，嚴(yán)謹(jǐn)串崗，并積極做好職工的醫(yī)療保健等惠及職工切身利益的相關(guān)工作，為公司廣大職工營造一個安全、健康、舒適的工作環(huán)境。
　　
　　高溫“烤”驗的就不僅僅是公司廣大員工，同時也考驗著公司管理部門的危機應(yīng)急能力。公司根據(jù)各車間溫度的實際情況，給予相應(yīng)車間發(fā)放了高溫補貼，真正使廣大員工從心底升騰起了一抹清涼。在此基礎(chǔ)上，冷風(fēng)機已陸續(xù)駐扎車間一線，隨著設(shè)備動力部工作人員的不斷努力，冷風(fēng)機的安裝工作將在不久之后完成，日后，冷風(fēng)系統(tǒng)也將為炎炎夏日送去心貼心的清涼。
　　
　　只有用以人為本和愛才之心管理員工，員工才能交出滿意的答卷回報企業(yè)。如何把關(guān)心高溫作業(yè)職工的好政策落到實處？如何更加科學(xué)合理地安排工作？需要的不僅僅是公司的實際政策和后勤保障，更需要公司領(lǐng)導(dǎo)、員工的愛心和理解。多一點忍耐、多一點平和、多一份關(guān)懷，望著涂布、圓網(wǎng)、制片、制紙等車間的高溫作業(yè)，同是公司員工的我們，更應(yīng)以他們作為榜樣，勵精圖治、遵規(guī)守紀(jì)，共同為地球衛(wèi)士環(huán)保新材料產(chǎn)業(yè)做大做強而努力奮斗，共同為回報公司對我們的厚愛填寫成一個滿意的答卷。