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　　近日，虹潤公司召開了合理化建議評(píng)選活動(dòng)，活動(dòng)得到廣大員工的積極響應(yīng)，踴躍參與，經(jīng)公司評(píng)審小組綜合評(píng)定，共評(píng)出了1項(xiàng)一等獎(jiǎng)、2項(xiàng)二等獎(jiǎng)、3項(xiàng)三等獎(jiǎng)和11項(xiàng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。以來，公司將合理化建議制度列為常態(tài)化機(jī)制運(yùn)行，把合理化建議活動(dòng)作為激勵(lì)廣大職工參與管理、發(fā)揮創(chuàng)造才能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑，激勵(lì)員工以“虹潤不怕遠(yuǎn)征難”的企業(yè)精神開拓進(jìn)取，積極投身節(jié)能挖潛、技術(shù)改造，通過職工在實(shí)際工作中針對可改進(jìn)事項(xiàng)提出好點(diǎn)子、金點(diǎn)子，不斷創(chuàng)新工作方式方法，優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)工藝，達(dá)到提質(zhì)及降本增效的目標(biāo)。
 

　　合理化建議制度旨在不斷激發(fā)廣大員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能，為激發(fā)公司全體員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能，營造學(xué)技能，鉆業(yè)務(wù)，立足本職崗位創(chuàng)造價(jià)值的濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大員工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。合理化建議制度存在著顯著的*性，是公司運(yùn)用集體智慧的一個(gè)重要手段，深受各大企業(yè)的青睞。
 

　　虹潤公司2020年度合理化建議獲獎(jiǎng)名單