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閱讀：53發(fā)布時(shí)間：2023-6-15
11月30日，東莞市人力資源和社會(huì)保障局公布2022年?yáng)|莞市技能大師工作室設(shè)立單位名單。經(jīng)推薦申報(bào)、線上初審、專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等程序，全市共認(rèn)定40家東莞市2022年?yáng)|莞市技能大師工作室，東華機(jī)械有限公司獲評(píng)為東莞市技能大師工作室。
今年6月至11月初，東莞市人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織開展技能大師工作室評(píng)審相關(guān)工作。東華機(jī)械擁有技師及高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)資質(zhì)以及多位高級(jí)工程師職稱的高技能師資隊(duì)伍，*優(yōu)質(zhì)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和實(shí)操場(chǎng)地，依托機(jī)械行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，在帶徒傳技、技藝傳承、技術(shù)攻關(guān)、技能推廣等方面有顯著的優(yōu)勢(shì)。在創(chuàng)新高技能人才的培養(yǎng)方面，立足本單位、本行業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，解決企業(yè)技術(shù)難題，推動(dòng)企業(yè)、行業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步。
發(fā)揮能工巧匠，助力人才扎根。近年來(lái)，東華機(jī)械有限公司高層非常重視員工職業(yè)技能發(fā)展，支持和鼓勵(lì)員工成長(zhǎng)成才。通過各種渠道和形式，提升員工的職業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，通過開展“走出去"的學(xué)習(xí)方式，積極鼓勵(lì)員工參加?xùn)|莞市職業(yè)技能大賽和各種技能交流活動(dòng)，以開拓員工視野，提升職業(yè)技能水平。公司先后組織員工參加?xùn)|莞市裝配鉗工、數(shù)控銑工、叉車駕駛、電工實(shí)操等各種類型的職業(yè)技能競(jìng)賽，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
技能大師工作室配套政策鼓勵(lì)表現(xiàn)突出的高技能人才或能工巧匠依托有條件的行業(yè)、企業(yè)，通過搭建載體，以師帶徒等方式大力培養(yǎng)技能人才和開展技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和解決關(guān)鍵性技術(shù)難題，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
為創(chuàng)建充分發(fā)揮高技能人才作用的平臺(tái)，高效培養(yǎng)和造就適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，提高公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，東華機(jī)械以申報(bào)技能大師工作室為契機(jī)，培養(yǎng)新型高技能人才，采取師帶徒等技藝傳承方式，結(jié)合公司現(xiàn)有的管理、評(píng)價(jià)制度和激勵(lì)機(jī)制。為保障技能大師工作室的有效運(yùn)行，工作室將通過建立各項(xiàng)規(guī)程制度，用以規(guī)范工作流程、明確職責(zé)分工，以及確立工作室的主要工作內(nèi)容、費(fèi)用的開支情況等，并根據(jù)工作內(nèi)容的變化和實(shí)際需要不斷進(jìn)行更新調(diào)整，以保證其合理適用性。
技能大師工作室是高技能人才開展技術(shù)研修、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)技能創(chuàng)新和帶徒傳技的重要平臺(tái)，是培養(yǎng)技能人才的一種重要途徑和創(chuàng)新模式。能充分發(fā)揮帶動(dòng)作用、骨干作用、領(lǐng)頭作用、技術(shù)創(chuàng)新作用；能有效整合技術(shù)人才資源，形成團(tuán)隊(duì)合力；既研究新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備，又解決生產(chǎn)過程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時(shí)，能吸納技術(shù)能手、優(yōu)秀員工等各類*人物發(fā)揮帶動(dòng)效應(yīng)。技能大師工作室為員工成才搭建平臺(tái)，促進(jìn)技術(shù)人員整體素質(zhì)提高，推動(dòng)生產(chǎn)不斷進(jìn)步，是建立技術(shù)、技能人才的孵化基地。公司將持續(xù)通過技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改進(jìn)、名師帶徒、技術(shù)講座、技能展示、強(qiáng)化訓(xùn)練等多種形式，將自己的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工匠精神等傳授給其他技能人員，為企業(yè)、為社會(huì)、為國(guó)家培養(yǎng)更多高素質(zhì)青年工匠。
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