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　　7月14日下午，軍訓(xùn)匯報(bào)表演之后，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生迎新大會在科學(xué)城辦公樓110報(bào)告廳隆重舉行。袁志敏董事長、李南京總等公司高管、各部門總監(jiān)、部長以及184名應(yīng)屆畢業(yè)生參加會議。
　　
　　大會首先由李南京總致辭，李總介紹了金發(fā)科技的創(chuàng)業(yè)歷程、用人理念和發(fā)展現(xiàn)狀等方面的情況，向應(yīng)屆畢業(yè)生加盟金發(fā)科技表示熱烈歡迎，勉勵(lì)應(yīng)屆生立足崗位，立志成才。他說，這是金發(fā)歷*入職人數(shù)zui多的一次校園招聘活動(dòng)，184名新成員的加盟給公司注入了更多新鮮血液，給團(tuán)隊(duì)帶來了勃勃生機(jī)。金發(fā)科技成立19年來，有許多畢業(yè)生滿懷豪情地加入金發(fā)科技，與公司實(shí)現(xiàn)共同成長，成為各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)崗位的中堅(jiān)力量。只要肯吃苦，肯努力，每個(gè)人都有機(jī)會在這個(gè)廣闊的舞臺上演繹自己的精彩人生，書寫無愧于青春，無愧于自己的華彩篇章。
　　
　　袁志敏董事長在迎新大會上作重要講話，與應(yīng)屆畢業(yè)生展開了面對面的交流，應(yīng)屆畢業(yè)生們積極提問，現(xiàn)場氣氛十分活躍。袁志敏董事長首先回顧了自己的創(chuàng)業(yè)歷程，介紹了公司研發(fā)、營銷和制造等“三個(gè)*”的平臺，對公司的用人機(jī)制和發(fā)展規(guī)劃作了生動(dòng)解說，針對新同事提出了自己的建議和期望。他說，畢業(yè)生進(jìn)入公司參加工作，意味著開始為社會創(chuàng)造價(jià)值，開始獨(dú)立生活不再向父母要錢了，要從思想上實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的這一轉(zhuǎn)變。做好一個(gè)職場新人首先要熱愛自己的老板，認(rèn)同企業(yè)文化，其次要具備勤奮、學(xué)習(xí)、感恩、付出等心態(tài)，在公司努力工作，讓自己能力越來越強(qiáng)，使自己越來越“值錢”。
　　
　　萬丈高樓平地起。袁志敏董事長語重心長地告誡應(yīng)屆畢業(yè)生要放低身段，在接下來的基層鍛煉中要尊重基層員工，注重實(shí)踐，搞好協(xié)作，培養(yǎng)堅(jiān)毅剛強(qiáng)等優(yōu)良品格，為全面錘煉自己，爭取早日成為各崗位、部門的骨干打下良好的基礎(chǔ)。袁志敏董事長睿智幽默的話語，真誠坦率的態(tài)度，親切隨和的風(fēng)格，給應(yīng)屆畢業(yè)生帶來極大的信心和鼓舞。
　　
　　會上，管理副總寧紅濤宣布2012年應(yīng)屆畢業(yè)生臨時(shí)黨支部成立，支部成員登臺亮相并與公司領(lǐng)導(dǎo)合影；大會還為30名軍訓(xùn)標(biāo)兵、2個(gè)軍訓(xùn)方隊(duì)進(jìn)行了頒獎(jiǎng)；本年度軍訓(xùn)標(biāo)兵代表房智明，去年軍訓(xùn)標(biāo)兵代表、人力資源部員工韋治池分別上臺發(fā)言。
　　
　　晚上，應(yīng)屆畢業(yè)生迎新晚宴在盈華酒店舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、應(yīng)屆畢業(yè)生、軍訓(xùn)教官歡聚一堂，應(yīng)屆畢業(yè)生在晚宴上表演了精彩的節(jié)目。